L'organisation et la gouvernance

Signé par l’État et l’ANR pour la période 2016-2019, le Contrat d’objectifs et de performance (COP) a débouché sur des actions visant notamment à rendre plus transparents les processus de sélection des projets et à simplifier les démarches des bénéficiaires.

L’année 2019 s’est distinguée par un bilan positif du plan « Qualité de vie au travail », instaurant notamment la possibilité d’une journée hebdomadaire de télétravail. La poursuite du développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences a apporté une meilleure visibilité quant aux perspectives de carrière et aux rémunérations.

Le budget de l’agence est composé d’un budget de gestion qui lui permet d’assurer la mise en œuvre de l’ensemble de ses processus et d’un budget d’intervention dédié au financement des projets de recherche.